GESTÃO E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO

Objectivo Geral

Saber evoluir da avaliação para a gestão efetiva do desempenho

Conteúdo Programático

1º dia

  • Abordagens históricas, práticas atuais e tendências de evolução
  • Como definir indicadores (KPI’s) e estabelecer Objetivos
  • Estratégias para integrar e avaliar Competências na Gestão do Desempenho
  • Os sistemas atuais de Gestão e Avaliação do Desempenho

2º dia

  • Debate e partilha
Destinatários

Gestores, Quadros e Técnicos das áreas de GRH e Controlo de Gestão

Data

27 e 29 Outubro

Duração

4 Horas (online síncronas)

Horário 

Dia 27- 10:00 – 13:00*

Dia 29 – 12:00 – 13:00*

*hora de Lisboa

Formadores

José Nuno Ferreira da Costa

  • Licenciado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa
  • Pós-Graduado em Gestão Empresarial pelo INDEG
  • Mestre em Politicas e Gestão de Recursos Humanos pelo ISCTE
  • Especialista em Gestão e Administração pela Universidade do Algarve (Titulo Académico equiparado a Doutoramento para efeitos de docência Universitária)

Tem uma carreira de mais de 35 anos no Desenvolvimento Organizacional e na Gestão de Recursos Humanos, tanto como Consultor, como no desempenho de Cargos Gestão e Direção de RH nalgumas Empresas Portuguesas de referência, nomeadamente Marconi, Portugal Telecom, Grupo Hotéis Tivoli, Innovagency e Winicio.

Informações

Valor / participante

100€  (Portugal)* |118 000 AKZ (Angola) | 11 100 ECV (Cabo Verde) |8 700 MT (Moçambique)

Inclui:

• Participação na acção;
• Documentação em formato digital;
• Certificado SIGO;

*Acresce IVA à taxa legal em vigor.

Inscrições e Informações Adicionais

Telefone: +351 210 108 167 / 924 184 572

Email: eicformacao@eicformacao.pt