Cálculo e Processamento Salarial

Objectivos Gerais

Dar a conhecer as alterações sobre as fórmulas de cálculo que devem ser utilizadas no apuramento dos bens adquiridos dos trabalhadores em 2021, as boas práticas do cálculo e processamento salarial baseadas nas alterações legislativas sobre esta temática e executar o cálculo da remuneração/retribuição e dos bens adquiridos.

Objectivos Específicos

Dotar os formandos de uma actualização sobre o cálculo das diversas rúbricas que compõem o processamento salarial nas empresas;

Possibilitar aos formandos o desenvolvimento de casos práticos que consolidem os conhecimentos sobre a aplicação do cálculo na gestão do processamento salarial das empresas.

Destinatários

Directores, Técnicos de Recursos Humanos e Responsáveis dos Departamentos Administrativo e de Pessoal;

Administrativos de pessoal e restantes colaboradores de outras áreas que tenham interesse em explorar a Gestão Administrativa de Recursos Humanos.

Conteúdo Programático

1 – A Lei 69/2013 de 30/08 – Regras de compensação por cessação de contratos

2- A Lei 70/2013 de 30/08 – FCT ou ME e FDCT – Alterações 2015

3- A componente retributiva vs remunerativa

4- Fringe Benefits: Tratamento das ajudas de custo; Despesas de transporte; Vales Educação; Abono por despesas de representação; Pagamentos pela utilização de viatura automóvel; Seguros; Gratificações; Participação dos lucros/distribuição de resultados

5  – Cálculos: Absentismo justificado/injustificado; Trabalho suplementar (novidades na tributação de IRS em 2019); Trabalho noturno; Bens adquiridos: Subsídio de férias, Férias não gozadas e subsídio de natal; Crédito de horas de formação

6 – Certificado de trabalho

7 – Recibo de quitação

8 – Incentivos á contratação – Dec. Lei nº 72/2017 de junho / Portaria nº 34/2017 de 21 jun

9 – Parentalidade inicial – Direitos na relação de trabalho (novidades out/2019)

11 – Novidades – Alterações ao Código do Trabalho – 2019 : Lei 93/2019 de 04 de setembro

12 – Medidas Covid 19 – Apoio extraordinário a empresas e trabalhadores, últimas RCM

13 – Novidades OE 2021 – GARH

14– Outras obrigações da empresa.

Data

5 e 7 Maio 2021

Duração

7 Horas (online síncronas)

Horário

Dia 5 – 14:00 – 17:30

Dia 7 – 9:30 – 13:00

Formador

Paulo Reis

• Licenciado em Ciências Sociais/Sociologia na U.A.L.;
• Pós-Graduação em Estratégia de RH pela Universidade Católica;
• Vasta experiência como Responsável de RH em várias entidades;
• Consultor e formador sénior na Área de RH;
• Autor de diversos livros.

Informações

Valor / participante* € 250

Inclui**:

• Participação na acção;
• Apresentação  e Livro “Cálculo e processamento salarial, 5ª edição, Paulo Reis”;
• Certificado SIGO

*Acresce IVA à taxa legal em vigor.

** Todos os documentos serão entregues em formato digital

Inscrições e Informações Adicionais

Telefone: +351 210 108 167 / 924 184 572

Email: eicformacao@eicformacao.pt