Workshop – Preparar e Conduzir Entrevistas em GRH

Objetivo Geral

Capacitar os participantes a conduzir entrevistas eficientes no âmbito da Gestão de Recursos Humanos, utilizando técnicas, comunicacionais e comportamentais para melhorar a tomada de decisão e o clima organizacional.

Objetivos Específicos
  • Compreender a natureza e as características fundamentais das entrevistas em Gestão de Recursos Humanos para garantir sua aplicação eficiente nos processos organizacionais.
  • Desenvolver uma abordagem estruturada baseada nos objetivos organizacionais e nas necessidades específicas da entrevista.
  • Aplicar uma metodologia para preparar e conduzir as fases da entrevista, garantindo maior assertividade na seleção de candidatos e na gestão de pessoas.
  • Gerir e controlar o “clima” da entrevista, promovendo um ambiente de confiança e profissionalismo.
  • Dominar as fases obrigatórias da entrevista, assegurando um processo estruturado e alinhado com as melhores práticas de RH.
  • Manter o controlo da situação, dos comportamentos e do tempo, aprendendo a desbloquear impasses e gerir momentos críticos com eficácia
Destinatários

Gestores;  Técnicos de recursos humanos

Conteúdos Programáticos
  1. A natureza e características fundamentais das Entrevistas em GRH;
  2. Criar uma estratégia de abordagem a partir dos objetivos;
  3. Preparar sistematicamente as Fases da Entrevista
  4. Controlar o “Clima” da Entrevista;
  5. Gerir as fases “obrigatórias” da Entrevista;
  6. Manter o controlo da situação, dos comportamentos e do tempo; desbloquear impasses;
  7. Técnicas de Comunicação avançadas para os momentos críticos;
  8. Preservar e potenciar o desenvolvimento de um clima organizacional positivo;
Emissão de Certificados

Para emissão de certificados de formação profissional na plataforma SIGO, os formandos deverão obter uma classificação igual ou superior a 50% na avaliação sumativa e deverão ter uma assiduidade igual ou superior a 75%.

Para os formandos que não cumpram estes requisitos serão emitidos certificados de participação nos módulos frequentados.​

Datas

14, 15 e 16 de abril   | 1ª Edição

Duração

9 horas (online síncronas)

Horário

14:30 – 17:30 (Hora de Lisboa)

Formadores

José Henriques

Profissional com mais de 30 anos de experiência, nacional e internacional, no sector da Gestão, Estratégia, Operações, Logística.

Foi diretor de operações / serviços e consultor em várias empresas da área de Logística, Transportes, Consultoria de Gestão. No âmbito da Gestão Estratégica, Operações, Recursos Humanos e Logística.

Formador e Consultor em Portugal e em Países Lusófonos (Angola, Moçambique) em Gestão Estratégica; Gestão Operações; Gestão Logística; para diversas entidades.

Pedro Castaño

• Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho (ISLA), Pós-Graduado em Gestão Estratégica e Empresarial e em Sociologia Económica e das Organizações (ISEG);
• Tem a certificação Brinkerhoff High Performance Learning Journey Champion;
• Consultor com mais de 20 anos de experiência, foi Director de Recursos Humanos e Director Geral de diversas Empresas Industriais;
• Consultor de Sistemas de Gestão da Qualidade e de Desenvolvimento Organizacional e dos RH.

Informações

Valor / participante*  195 €

270 000,00 AKZ (AO) | 25 000,00 ECV (CV) | 15 000,00 MT (MZ)

Inclui:

• Participação na acção
• Documentação e Certificado em formato digital

*Acresce IVA à taxa legal em vigor.

Inscrições e Informações Adicionais

Telefone: +351 210 108 167 / 924 184 572

Email: eicformacao@eicformacao.pt