GRH no contexto de mudança permanente

Objectivo Geral
  • Refletir sobre o que é a mudança e como impacta as organizações.
  • Sistematizar as mudanças atuais e as implicações na GRH
Objectivos Específicos
  • Identificar tendências de mudanças e medidas de atração e retenção.
Destinatários

Directores, gestores e técnicos de recursos humanos.

Conteúdo Programático
  • O que é a mudança e como influencia a vida das organizações?
  • As principais mudanças no contexto atual e o impacto nas pessoas e na gestão.
  • Quais os principais desafios na atração e na retenção do talento?
  • Definir ou não um novo modelo de GRH?
  • Instrumentos de GRH na gestão em tempo de mudança.
  • A missão da GRH no contexto estratégico e operacional.
Emissão de certificados

Para emissão de certificados de formação profissional na plataforma SIGO os formandos deverão  ter uma assiduidade igual ou superior a 75%.

Para os formandos que não cumpram este requisito serão emitidos certificados de participação nos módulos frequentados.

Data e local

11 Dezembro 2023  | Presencial

VIP Picoas Hotel

Duração

7 Horas (online síncronas)

Horário

09:30 – 17:30 (hora de Lisboa)

Formadores

Gonçalo Monteiro

Com uma passagem pela Gestão de Recursos Humanos, quer em termos académicos, quer profissionais, tem-se dedicado sobretudo ao seu sonho: o futebol. Treinou várias equipas dentro e fora do País e de há uns anos a esta parte tornou-se comentador desportivo na Sport TV, em diversos programas relacionados com o seu desporto de eleição. Ao longo do tempo, tem realizado workshops que associam os seus conhecimentos em Gestão de Recursos Humanos à gestão de equipas de Alta Competição.

Paula Simões

Tem mais de 20 anos de experiência na área de Gestão de Recursos Humanos, parte deles em funções de gestão, assumindo a responsabilidade por Direções de Recursos Humanos e áreas de Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos;
Licenciou-se em Gestão de Recursos Humanos, tendo completado um Mestrado em Sociologia Económica e das Organizações. Frequentou ainda um programa de especialização em Gestão de Empresas.
Ao longo dos anos, tem igualmente ministrado formação e participado em projetos de consultoria em Gestão de Recursos Humanos.

Pedro Castaño

Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho (ISLA), Pós-Graduado em Gestão Estratégica e Empresarial e em Sociologia Económica e das Organizações (ISEG);
Tem a certificação Brinkerhoff High Performance Learning Journey Champion;
Consultor com mais de 20 anos de experiência, foi Director de Recursos Humanos e Director Geral de diversas Empresas Industriais;
Consultor de Sistemas de Gestão da Qualidade e de Desenvolvimento Organizacional e dos RH.

Informações

Valor / participante* € 240

Inclui:

• Participação na acção;
• Documentação** e Certificado em formato digital.

*Acresce IVA à taxa legal em vigor.

Inscrições e Informações Adicionais

Telefone: +351 210 108 167 / 924 184 572

Email: eicformacao@eicformacao.pt