GESTÃO E AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO

Objectivo Geral

Compreender a lógica da formação e saber avaliar os seus impactos

Conteúdo Programático

1º dia

  • Modelo integrado da gestão e avaliação da formação
  • Levantamento de necessidades de formação
  • Política e plano de formação
  • Como elaborar mapas de impacto da Formação
  • Avaliar os impactos da formação

2º dia

  • Debate e partilha
Destinatários

Gestores, Quadros e Técnicos das áreas de GRH e Controlo de Gestão

Data

20 e 22 Outubro

Duração

4 Horas (online síncronas)

Horário 

Dia 20- 10:00 – 13:00*

Dia 22 – 12:00 – 13:00*

*hora de Lisboa

Formadores

José Nuno Ferreira da Costa

  • Licenciado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa
  • Pós-Graduado em Gestão Empresarial pelo INDEG
  • Mestre em Politicas e Gestão de Recursos Humanos pelo ISCTE
  • Especialista em Gestão e Administração pela Universidade do Algarve (Titulo Académico equiparado a Doutoramento para efeitos de docência Universitária)

Tem uma carreira de mais de 35 anos no Desenvolvimento Organizacional e na Gestão de Recursos Humanos, tanto como Consultor, como no desempenho de Cargos Gestão e Direção de RH nalgumas Empresas Portuguesas de referência, nomeadamente Marconi, Portugal Telecom, Grupo Hotéis Tivoli, Innovagency e Winicio.

Informações

Valor / participante

100€  (Portugal)* |118 000 AKZ (Angola) | 11 100 ECV (Cabo Verde) |8 700MT (Moçambique)

Inclui:

• Participação na acção;
• Documentação em formato digital;
• Certificado SIGO;

*Acresce IVA à taxa legal em vigor.

Inscrições e Informações Adicionais

Telefone: +351 210 108 167 / 924 184 572

Email: eicformacao@eicformacao.pt