Estratégias de remuneração equitativa

Objectivo Geral
Objectivos Específicos
  • Compreender a importância da remuneração como uma ferramenta de gestão.
  • Saber aplicar os diferentes modelos de remuneração.
Destinatários

Todos os Gestores e técnicos de RH.

Conteúdo Programático
  • Empresas competitivas num quadro de desenvolvimento do trabalhador.
  • Importância da gestão da massa salarial para o sucesso organizacional.
  • Principais conceitos e fundamentos da gestão salarial alinhados com as estratégias de cada organização.
  • Práticas para garantir equidade salarial e transparência na organização.
  • Análise de diferentes formas de remuneração variável e benefícios.
Emissão de certificados

Para emissão de certificados de formação profissional na plataforma SIGO os formandos deverão  ter uma assiduidade igual ou superior a 75%.

Para os formandos que não cumpram este requisito serão emitidos certificados de participação nos módulos frequentados.

Data

02 e 03 de Julho 2024  | 1.ª Edição

Duração

6 Horas (online síncronas)

Horário

09:30 – 12:30 (hora de Lisboa)

Formador

José Henriques

Profissional com mais de 30 anos de experiência, nacional e internacional, no setor da Gestão, Estratégia, Operações, Logística.

Foi diretor de operações / serviços e consultor em várias empresas da área de Logística, Transportes, Consultoria de Gestão. No âmbito da Gestão Estratégica, Operações, Recursos Humanos e Logística.

Formador e Consultor em Portugal e em Países Lusófonos (Angola, Moçambique) em Gestão Estratégica; Gestão Operações; Gestão Logística; para diversas entidades.

Pedro Castaño

Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho (ISLA), Pós-Graduado em Gestão Estratégica e Empresarial e em Sociologia Económica e das Organizações (ISEG);
Tem a certificação Brinkerhoff High Performance Learning Journey Champion;
Consultor com mais de 20 anos de experiência, foi Diretor de Recursos Humanos e Diretor Geral de diversas Empresas Industriais;
Consultor de Sistemas de Gestão da Qualidade e de Desenvolvimento Organizacional e dos RH.

Informações

Valor / participante* 170 €

235.000,00 AKZ (AO) |  21.500,00 ECV (CV) | 13.500,00 MT (MZ)

Inclui:

• Participação na acção;
• Documentação* e Certificado em formato digital.

*Acresce IVA à taxa legal em vigor.

Inscrições e Informações Adicionais

Telefone: +351 210 108 167 / 924 184 572

Email: eicformacao@eicformacao.pt