Ciclo GRH – Construção de Perfis de competências

Objectivo Geral

Conhecer e saber aplicar as boas práticas na construção e aplicação de perfis e catálogos de competências

Objectivos Específicos
  • Conhecer a definição de competência e as diferenças dos tipos de competências
  • Saber identificar competências e caracteriza-las
  • Saber estruturar e implementar perfis de competências
  • Saber construir um catálogo de competências
  • Conhecer e aplicar um guião para a implementação, monitorização do processo de gestão por competências
Destinatários

Directores e Técnicos de recursos humanos

Conteúdo Programático
  1. A importância da Visão e da Missão para a determinação das competências numa organização.
  2. Mapeamentos, caracterização de atividades e resultados a alcançar.
  3. Profissão – Função – Competências
  4. Identificar e tipificar competências (vantagens e riscos).
  5. Construção de competências – instrumentos.
  6. Construção de Catálogo de Competências.
  7. O Planeamento, implementação, monitorização da gestão de competências no desenvolvimento organizacional.
Emissão de certificados

Para emissão de certificados de formação profissional na plataforma SIGO, os formandos deverão obter uma classificação igual ou superior a 50% na avaliação sumativa e deverão ter uma assiduidade igual ou superior a 75%.

Para os formandos que não cumpram este requisito serão emitidos certificados de participação nos módulos frequentados.

Data

10, 11 e 12 de fevereiro 2025 |  5ª Edição

Duração

9 Horas (online síncronas)

Horário

09:30 – 12:30 (hora de Lisboa)

Formadores

José Henriques

Profissional com mais de 30 anos de experiência, nacional e internacional, no sector da Gestão, Estratégia, Operações, Logística.

Foi diretor de operações / serviços e consultor em várias empresas da área de Logística, Transportes, Consultoria de Gestão. No âmbito da Gestão Estratégica, Operações, Recursos Humanos e Logística.

Formador e Consultor em Portugal e em Países Lusófonos (Angola, Moçambique) em Gestão Estratégica; Gestão Operações; Gestão Logística; para diversas entidades.

Pedro Castaño

Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho (ISLA), Pós-Graduado em Gestão Estratégica e Empresarial e em Sociologia Económica e das Organizações (ISEG);
Tem a certificação Brinkerhoff High Performance Learning Journey Champion;
Consultor com mais de 20 anos de experiência, foi Director de Recursos Humanos e Director Geral de diversas Empresas Industriais;
Consultor de Sistemas de Gestão da Qualidade e de Desenvolvimento Organizacional e dos RH.

Informações

Valor / participante* 195 €

270 000,00 AKZ (AO) | 25 000,00 ECV (CV) | 15.000 MT (MZ)

Inclui:

• Participação na acção;
• Documentação* e Certificado em formato digital.

*Acresce IVA à taxa legal em vigor.

Inscrições e Informações Adicionais

Telefone: +351 210 108 167 / 924 184 572

Email: eicformacao@eicformacao.pt