Cálculo e Processamento Salarial

Objectivos Gerais

Dar a conhecer as alterações sobre as fórmulas de cálculo que devem ser utilizadas no apuramento dos bens adquiridos dos trabalhadores em 2019, as boas práticas do cálculo e processamento salarial baseadas nas mais recentes alterações legislativas sobre esta temática e executar o cálculo da remuneração/retribuição e dos bens adquiridos.

Objectivos Específicos

Dotar os formandos de uma actualização sobre o cálculo das diversas rúbricas que compõem o processamento salarial nas empresas;

Possibilitar aos formandos o desenvolvimento de casos práticos que consolidem os conhecimentos sobre a aplicação do cálculo na gestão do processamento salarial das empresas.

Destinatários

Directores, Técnicos de Recursos Humanos e Responsáveis dos Departamentos Administrativo e de Pessoal;

Administrativos de pessoal e restantes colaboradores de outras áreas que tenham interesse em explorar a Gestão Administrativa de Recursos Humanos.

Conteúdo Programático

1. A diferença entre a remuneração e a retribuição.

2. Cálculo do absentismo justificado/injustificado – implicações no cálculo dos bens adquiridos.

3. Cálculo de trabalho suplementar (tributação autónoma de IRS).

4. Cálculo de trabalho nocturno.

5. Cálculo de bens adquiridos: subsídio de férias, férias não gozadas, subsídio de Natal: implicações do absentismo injustificado.

6. Cálculo de créditos de horas de formação.

7. Cálculo da compensação por caducidade de contrato a termo.

8. Cálculo por mútuo acordo (extinção de posto de trabalho – Lei 27/2014 de 8 maio).

9. Cálculo do Fundo de Compensação de Trabalho /Fundo de Garantia de Compensação de Trabalho – implicações no processamento salarial.

10. Fringe benefits: ajudas de custo, despesas de deslocação, abono para falhas, os programas de incentivo à empregabilidade; cheques creche, subsídio de educação filho menor, tributação autónoma de viaturas de uso e usufruto total em resultado da entrada em vigor do OE2019.

Pré-requisitos

N/A

Duração

7 Horas

Horário

9:30 – 17:30

Formador

Paulo Reis

• Licenciado em Ciências Sociais/Sociologia na U.A.L.;
• Pós-Graduação em Estratégia de RH pela Universidade Católica;
• Vasta experiência como Responsável de RH em várias entidades;
• Consultor e formador sénior na Área de RH;
• Autor de diversos livros.

Informações

Valor / participante* € 275

Inclui:

• Participação na acção;
• Apresentação em formato digital;
• Livro “Cálculo e processamento salarial, 4ª edição, Paulo Reis”;
• Certificado;
Coffebreaks.

*A todos os valores acresce IVA à taxa legal em vigor.

Inscrições e Informações Adicionais

Telefone: +351 210 108 167 / 924 184 572

Email: eicformacao@eicformacao.pt