Cálculo e Processamento Salarial
Objectivos Gerais
Dar a conhecer as alterações sobre as fórmulas de cálculo que devem ser utilizadas no apuramento dos bens adquiridos dos trabalhadores em 2020, as boas práticas do cálculo e processamento salarial baseadas nas alterações legislativas sobre esta temática e executar o cálculo da remuneração/retribuição e dos bens adquiridos.
Objectivos Específicos
Dotar os formandos de uma actualização sobre o cálculo das diversas rúbricas que compõem o processamento salarial nas empresas;
Possibilitar aos formandos o desenvolvimento de casos práticos que consolidem os conhecimentos sobre a aplicação do cálculo na gestão do processamento salarial das empresas.
Destinatários
Directores, Técnicos de Recursos Humanos e Responsáveis dos Departamentos Administrativo e de Pessoal;
Administrativos de pessoal e restantes colaboradores de outras áreas que tenham interesse em explorar a Gestão Administrativa de Recursos Humanos.
Conteúdo Programático
1. A diferença entre a remuneração e a retribuição.
2. Cálculo do absentismo justificado/injustificado – implicações no cálculo dos bens adquiridos.
3. Cálculo de trabalho suplementar (tributação autónoma de IRS).
4. Cálculo de trabalho nocturno.
5. Cálculo de bens adquiridos: subsídio de férias, férias não gozadas, subsídio de Natal: implicações do absentismo injustificado.
6. Cálculo de créditos de horas de formação.
7. Cálculo da compensação por caducidade de contrato a termo.
8. Cálculo por mútuo acordo (extinção de posto de trabalho – Lei 27/2014 de 8 maio).
9. Cálculo do Fundo de Compensação de Trabalho /Fundo de Garantia de Compensação de Trabalho – implicações no processamento salarial.
10. Fringe benefits: ajudas de custo, despesas de deslocação, abono para falhas, os programas de incentivo à empregabilidade; cheques creche, subsídio de educação filho menor, tributação autónoma de viaturas de uso e usufruto total.
11. Principais introduções do OE 2020
Pré-requisitos
N/A
Duração
7 Horas
Horário
9:30 – 17:30
Formador
Paulo Reis
• Licenciado em Ciências Sociais/Sociologia na U.A.L.;
• Pós-Graduação em Estratégia de RH pela Universidade Católica;
• Vasta experiência como Responsável de RH em várias entidades;
• Consultor e formador sénior na Área de RH;
• Autor de diversos livros.
Informações
Valor / participante* € 275
Inclui:
• Participação na acção;
• Apresentação em formato digital;
• Livro “Cálculo e processamento salarial, 4ª edição, Paulo Reis”;
• Certificado;
• Coffebreaks.
*A todos os valores acresce IVA à taxa legal em vigor.
Inscrições e Informações Adicionais
Telefone: +351 210 108 167 / 924 184 572
Email: eicformacao@eicformacao.pt