Gestão de RH
Inteligência Artificial Aplicada aos RH
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Com esta formação vai aprender a utilizar ferramentas de Inteligência Artificial de forma estratégica e ética nos principais processos de Recursos Humanos, otimizando tempo, melhorando a qualidade da informação produzida e reforçando a eficácia dos serviços de gestão de pessoas.
Gestão de RH
Inteligência Artificial Aplicada aos RH
Com esta formação vai aprender a utilizar ferramentas de Inteligência Artificial de forma estratégica e ética nos principais processos de Recursos Humanos, otimizando tempo, melhorando a qualidade da informação produzida e reforçando a eficácia dos serviços de gestão de pessoas.
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Objetivos Específicos:
- Integrar a IA nos processos de apoio à gestão de pessoas, garantindo supervisão e alinhamento com políticas internas;
- Reduzir tarefas administrativas repetitivas através de automação assistida por IA;
- Melhorar a precisão e consistência na comunicação interna e documentação de RH;
- Criar descrições de funções e perfis de candidatos com o apoio de IA, seguindo normas e requisitos organizacionais;
- Apoiar a triagem inicial de candidaturas com ferramentas de análise assistida, mantendo controlo humano;
- Desenvolver guiões de entrevistas, grelhas de competências e materiais de formação utilizando prompting avançado;
- Elaborar políticas, comunicados internos e relatórios de RH com maior clareza, rigor e rapidez;
- Apoiar o planeamento de formação e desenvolvimento através da IA para identificar lacunas e necessidades de competências.
Conteúdo Programático
1. Fundamentos de IA aplicados aos Recursos Humanos
- O que é IA e que tipo de IA é relevante para RH
- Limitações, riscos e supervisão humana obrigatória
- Ética, proteção de dados e responsabilidades do RH ao usar IA
- Visão geral das ferramentas mais úteis para RH (generalistas e especializadas)
2. Automação de tarefas administrativas e comunicação interna
- Automação assistida para tarefas repetitivas (ex.: respostas a FAQs, minutas, relatórios simples)
- Como usar IA para melhorar a clareza, consistência e alinhamento institucional na escrita
- Criação de templates de RH:
- comunicados internos
- cartas e notificações
- políticas e regulamentos internos
- Boas práticas de prompting para comunicação profissional
3. IA no recrutamento e seleção
- Criação de perfis de função e descrições de funções usando IA
- Alinhamento com organigramas, matrizes de competências e políticas internas
- Triagem assistida de candidaturas (sempre com controlo humano)
- identificação de palavras-chave
- correspondência entre experiências e requisitos
- criação de grelhas de avaliação
- Desenvolvimento com IA de:
- guiões de entrevista
- questões comportamentais
- testes práticos e exercícios para assessment
4. Gestão de pessoas, desempenho e comunicação com IA
- Como a IA apoia reuniões de feedback, comunicações difíceis e planos de melhoria
- Geração de documentos de apoio à gestão de desempenho
- Criação de políticas internas, relatórios RH e análises de dados textuais
- Boas práticas para não desumanizar o processo
5. Formação, desenvolvimento e mapeamento de competências com IA
- Identificação de lacunas de competências com IA
- Construção de planos de formação personalizados
- Assistência à criação de planos de desenvolvimento individual (PID)
- IA como suporte à estratégia de capacitação da organização
Informações:
Datas:
15 a 17 junho
Horário:
14:30 – 17:30 (hora de Lisboa)
Duração:
9 horas | Online Síncronas
Inclui:
Documentação e Certificado em formato digital
Formador:
Tem uma especialização em Inteligência Artificial e um mestrado em Gestão de Projetos, pós-graduado em Coaching, PNL e Liderança de Equipas e em Auditoria e Revisão de Contas e é licenciado em Gestão.
É formador, certificado, com experiência na conceção e concretização de ações de formação em Inteligência Artificial Generativa, com foco prático e aplicável para gestores, quadros intermédios, técnicos e públicos não técnicos.
É um profissional com sólida experiência na área de gestão, nas áreas de consultoria, planeamento e controle interno, motivado pela promoção do crescimento das pessoas e das organizações.
Valor participante*
EUR: 255 €
AO: 35 5000 AKZ
CV: 32 500 ECV
MZ: 22 000 MT
Destinatários
- Diretores de RH;
- Técnicos superiores de RH;
- Responsáveis de formação;
- Recrutadores;
- Gestores de equipa.
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