Gestão de RH
Cálculo e Processamento Salarial OE 2026
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Com esta formação ficará a conhecer as mais recentes alterações sobre as fórmulas de cálculo que devem ser utilizadas no apuramento dos bens adquiridos dos trabalhadores em 2026, as boas práticas do cálculo e processamento salarial baseadas nas mais recentes alterações legislativas sobre esta temática e executar o cálculo da remuneração/retribuição e dos bens adquiridos.
Gestão de RH
Cálculo e Processamento Salarial OE 2026
Com esta formação ficará a conhecer as mais recentes alterações sobre as fórmulas de cálculo que devem ser utilizadas no apuramento dos bens adquiridos dos trabalhadores em 2026, as boas práticas do cálculo e processamento salarial baseadas nas mais recentes alterações legislativas sobre esta temática e executar o cálculo da remuneração/retribuição e dos bens adquiridos.
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Objetivos Específicos:
- Dotar os formandos de uma atualização sobre o cálculo das diversas rúbricas que compõem o processamento salarial nas empresas;
- Possibilitar aos formandos o desenvolvimento de casos práticos que consolidem os conhecimentos sobre a aplicação do cálculo na gestão do processamento salarial das empresas.
Conteúdo Programático
1. A Lei 69/2013 de 30/08 – Regras de compensação por cessação de contratos (novo 2023 – ATD)
2. A Lei 70/2013 de 30/08 – FCT ou ME e FGCT
3. A componente retributiva vs remunerativa
4. Fringe Benefits
- Tratamento das ajudas de custo
- Despesas de transporte
- Vales Educação
- Abono por despesas de representação
- Pagamentos pela utilização de viatura automóvel
- Seguros de saúde
- Gratificações
- Participação dos lucros/distribuição de resultados
5. Cálculos
- Absentismo justificado/injustificado
- Trabalho suplementar
- Trabalho noturno
- Bens adquiridos:
- Subsídio de férias
- Férias não gozadas e subsídio de natal
- Crédito de horas de formação
6. Certificado de trabalho
7. Recibo de quitação
8. Alterações 2019 – Lei 90/2019 de 04 set
- Reforço da parentalidade
- ATD
9. Regulamento Teletrabalho
10. Impacto no payroll e ATD !
- IRS Jovem
- Programa Regressar
- Gratificação de Balanço – Aumentos de 5% – Sem trib. IRS / TSU
- Incentivo fiscal à habitação – custos para empresas
- Redução dos escalões de IRS
- Novos limites de Isenção de tributação nas ajudas de custo e pagamento ao km
11. Outras obrigações da empresa.
12. Principais introduções ao OE2026 e novidades de alterações no CT em 2026.
Informações:
Datas:
15 de maio
Horário:
09:30 – 17:30 (hora de Lisboa)
Duração:
7 horas | Online Síncronas
Inclui:
• Documentação e Certificado em formato digital.
• eBook "Cálculo e processamento salarial, 6ª edição, Paulo Reis"
Formador:
• Licenciado em Ciências Sociais/Sociologia na U.A.L.;
• Pós-Graduação em Estratégia de RH pela Universidade Católica;
• Vasta experiência como Responsável de RH em várias entidades;
• Consultor e formador sénior na Área de RH;
• Autor de diversos livros.
Valor participante*
EUR: 315 €
Destinatários
- Diretores e Técnicos de Recursos Humanos
- Responsáveis dos Departamentos administrativo e de pessoal
- Administrativos de pessoal e restantes colaboradores de outras áreas que tenham interesse em explorar a Gestão Administrativa de Recursos Humanos
Formador
Paulo Reis
• Licenciado em Ciências Sociais/Sociologia na U.A.L.;
• Pós-Graduação em Estratégia de RH pela Universidade Católica;
• Vasta experiência como Responsável de RH em várias entidades;
• Consultor e formador sénior na Área de RH;
• Autor de diversos livros.
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