eiC Formação - Auditor Interno ISO 37001 e ISO 37301 - Sistemas de Gestão Anticorrupção e de Compliance

Formação

Auditor Interno ISO 37001 e ISO 37301 – Sistemas de Gestão Anticorrupção e de Compliance

Formar auditores internos capazes de avaliar sistemas anticorrupção e de compliance segundo as normas ISO 37001 e ISO 37301, aplicando os princípios da ISO 19011.

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Objetivos Específicos:

Compreender riscos de suborno, integridade e conflito de interesses;
Interpretar requisitos das normas ISO 37001 e ISO 37301;
Avaliar controlos financeiros e não financeiros;
Analisar diligência de terceiros, mecanismos de denúncia e segregação de funções;
Auditar áreas de risco como compras, comercial e setor público;
Aplicar técnicas de entrevista, rastreabilidade documental e validação de evidências;
Elaborar relatórios e apoiar ações corretivas segundo a ISO 19011.

Destinatários

Profissionais de compliance e integridade
Responsáveis de risco, jurídico e controlo interno
Técnicos das áreas de compras, comercial e relações institucionais
Colaboradores que pretendam desempenhar funções de auditor interno anticorrupção

Informações:

Duração:

32 horas | Online Síncronas

Inclui:

Documentação* e Certificado em formato digital
* (não inclui referenciais normativos)

Valor participante*

*Acresce IVA à taxa legal em vigor.

Conteúdo Programático

Recolher módulos

1. Fundamentos de integridade, ética, risco de suborno e auditoria

Conceitos de corrupção, conflito de interesses e risco residual
Cultura ética e papel da função de compliance
Tipos de controlos e enquadramento regulatório
Tipos e princípios de auditoria (ISO 19011)

2. Interpretação detalhada das cláusulas 4 a 10

Avaliação de riscos de suborno
Diligência de terceiros (due diligence)
Controlos financeiros e não financeiros
Mecanismos de denúncia e proteção do denunciante

3. Técnicas de comunicação e atributos comportamentais em auditoria

Comunicação em auditoria
Técnicas de entrevista
Gestão de situações difíceis
Postura e comportamento profissional do auditor

4. Planeamento e preparação da auditoria

Objetivos e análise de riscos
Mapeamento de áreas de risco (compras, comercial, setor público)
Análise documental e amostragem de transações
Plano de auditoria e listas de verificação
Amostragem e auditorias remotas/híbridas

5. Condução da auditoria e recolha de evidências

Reunião de abertura
Entrevistas com direções e áreas sensíveis
Rastreabilidade de decisões e documentos
Validação cruzada de evidências
Identificação de NC e oportunidades de melhoria

Avaliação de conhecimentos