Gestão de RH
Análise e Descritivo de Funções
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Conhecer e saber aplicar as melhores práticas da GRH na análise e descrição de funções.
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Análise e Descritivo de Funções
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- Identificação e desenvolvimento de perfis de competências;
- Conhecer técnicas de análise de competências;
- Estruturar e implementar uma estrutura funcional;
- Construir tabelas de equidade salarial a partir da descrição de funções.
Conteúdo Programático
1. Perfil de competências técnicas
2. Perfil de competências transversais
3. Técnicas de análise funções
4. Descrição de funções
5. Validação da descrição de funções
6. Implementação da estrutura funcional revista
7. Descrição de funções e equidade salarial
Informações:
2, 3 e 4 de novembro
14:30-17:30 (hora de Lisboa)
9 horas | Online Síncronas
Documentação e Certificado em formato digital
Formadores:
Profissional com mais de 30 anos de experiência, nacional e internacional, no sector da Gestão, Estratégia, Operações, Logística.
Foi diretor de operações / serviços e consultor em várias empresas da área de Logística, Transportes, Consultoria de Gestão. No âmbito da Gestão Estratégica, Operações, Recursos Humanos e Logística.
Formador e Consultor em Portugal e em Países Lusófonos (Angola, Moçambique) em Gestão Estratégica; Gestão Operações; Gestão Logística; para diversas entidades.
Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho (ISLA), Pós-Graduado em Gestão Estratégica e Empresarial e em Sociologia Económica e das Organizações (ISEG);
Tem a certificação Brinkerhoff High Performance Learning Journey Champion;
Consultor com mais de 20 anos de experiência, foi Director de Recursos Humanos e Director Geral de diversas Empresas Industriais;
Consultor de Sistemas de Gestão da Qualidade e de Desenvolvimento Organizacional e dos RH.
Valor participante*
- Diretores de Recursos Humanos.
- Técnicos de Recursos Humanos.
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